Är du nyfiken på hur Fyrarummaren fungerar och vill lära dig mer om hur individer och organisationer arbetar med utveckling? Välkommen att lära känna Fyrarummaren.
Förändringens fyra rum® är en teori om hur vi människor, som individer och i grupper, hanterar förändring. Teorin baseras på Claes Janssens forskning från 60- och 70-talen och har använts i mer än 40 år i stora delar av världen.
Fyrarummaren fungerar verkligen. Det kan tusentals människor vittna om. Men modellens storhet är svår att förklara, annat än att man själv har upplevt den – i alla fall i delar.
Därför erbjuder vi olika former för att lära känna Fyrarummaren.