Vill du förbättra samarbetet i gruppen? Nå större effektivitet i företaget? Arbeta med mobbing i skolan? Använd Förändringens fyra rum.
Förändringens fyra rum, eller Fyrarummaren, är ett koncept som används i arbetet med innovation, utveckling och förändring. Fyrarummaren används också för att trygghet, balans och stabilitet.
Förändringens fyra rum är ett av de mest mångsidiga arbetsredskap som finns inom områden som organisation, komplexa system, ledarskap, förändring och transformation.
Användningsområden
Använd Förändringens fyra rum med framgång i områden som dessa:
- Förändringsledning
- Förbättra samarbete
- HR och personal
- Personlig utveckling
- Konflikthantering
- Ledarutveckling
- Fyrarummaren i skolan
- Verksamhetsutveckling
- Ledningsgrupp och styrelse
- Systematiskt arbetsmiljöarbete
Förändringens fyra rum® är ett registrerat varumärke i Sverige och i stora delar av världen. Det betyder att endast certifierade användare kan använda de olika varumärkena samt de texter, koncept, analysinstrument, modeller och verktyg som är utvecklade inom ramen för teorin. Läs mer om rätten att använda Fyrarummaren.